Chúc mừng bạn đã vượt qua vòng thi Check GSAT của Samsung và bước tới vòng phỏng vấn. Vòng này chủ yếu là để đánh giá phản ứng và thái độ của ứng viên tuy nhiên bạn cũng cần chuẩn bị thực kỹ từ ăn mặc, phương pháp trò chuyện, tác phong tới những câu trả lời thông minh nhất.Bạn đang xem: Sehc là gì
Dưới đây là kinh nghiệm của 1 bạn đã từng phỏng vấn vào Samsung Show chia sẻ (Cảm ơn bạn Phan Hữu Cường nhé). Kế bên đấy sentayho.com.vn cũng có tổng hợp 1 số kinh nghiệm phỏng vấn Samsung sát sở hữu thực tế để người trải nghiệm có thể tham khảo.
Trước tiên lúc vào phỏng vấn Samsung người trải nghiệm nên tập trung trong 1 phòng và điểm danh rồi sắp xếp 6 bạn cùng 1 lượt phỏng vấn ngồi 1 dãy ghế rồi lần lượt cả 6 người đấy vào phỏng vấn và được chia khiến 2 phòng. Phỏng vấn thì có 2 phòng 1 phòng danh cho kỹ thuật và 1 phòng dành cho hành chính nhân sự. Thời kì phỏng vấn của từng phòng khoảng chừng 35 phút tới 1 tiếng và từng phòng thì có 5 người 3 người Việt và 1 chưng Hàn 1 chị phiên dịch nữa.
Nào, khởi đầu sở hữu công tác chuẩn bị thôi!
Bạn cần chuẩn bị thực kỹ từ ăn mặc, phương pháp trò chuyện, tác phong tới những kỹ năng phỏng vấn… trước lúc vào phòng.
1. Ăn mặc ra khiến sao?
Gọn gàng, ngăn nắp. Trường hợp bạn có ý định mặc quần bò, hay áo ko có cổ, cúc kim loại thì bỏ đi nhé!Lúc mở cửa vào phòng thì cúi đầu chào người phỏng vấn rồi vào vùng ghế. Họ mời ngồi thì new khởi đầu ngồi. Tư thế ngồi (ngồi 2/3 ghế lưng thẳng, 2 tay để trên đùi)Biết là siêu hồi hộp nhưng dù sao cũng lấy lại tinh thần đọc hết bài giới thiệu bằng tiếng Anh nhé. Cố gắng đọc trôi chảy, tự tín nhất có thể. Đọc mà ngắt ngứ là subsequent đấy.Trong lúc trả lời thì mặt tươi lên, đừng có căng thẳng quá. Bạn có thể dùng physique languge (ngôn ngữ cơ thể) nhưng trên mức độ vừa nên. Tay ko được vung quá cằm. Thực thà trên mức độ khéo léo.Lúc trả lời nên tỏ thái độ cầu thị, hỏi như thế nào cũng nên ưu tiên Samsung nhưng nên có câu trả lời chính đáng. Giảm thiểu câu trả lời sau “đá” câu trả lời trước.Lúc trả lời người nào thì chú ý ánh mắt tới người đấy nhiều nhất rồi phân phối ánh mắt tới những người còn lại.Đừng có khoe khoang ta đây khiến được gì vì sở hữu họ đấy là kiêu căng. Khiêm tốn sẽ lấy được cảm tình của những người phỏng vấn.
2. Chuẩn bị sẵn 1 bài giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh
(Tham khảo bài này nhé)
Hiya!My title is Truong Van Hung. I’m 23 years outdated. I used to be born in Ha Tay, now is aware of as Ha Noi. I’m a pupil in Ha Noi college of trade. I’m very lớn the invention info expertise (IT). In free time, I often on-line, chat with my good friend and studying the newspapers. I like smartphone as a result of it’s a intelligent product and really helpful. The smartphone that I do know they’re N**** N8, HTC sension, Iphone 4S, Samsung Galaxy S II, Optimus 3D, Samsung Galaxy Notice…. In future, I hope personal one smartphone. I like máy tính xách tay, particularly ultrabook, a brand new product, skinny and light-weight, eg Sequence 5 Extremely, Lenovo IdeaPad U300s… I don’t like smoking as a result of it’s dangerous for well being. My main is Digital so after commencement I lớn work an electronics firms. My mother and father are farmers, they’ve lớn work onerous lớn earn cash. I would like lớn earn a lot cash for my household. I might purchase a automobiles and construct a brand new home, then I will probably be married. I would like lớn work for overseas companies as a result of I like self-discipline. In overseas firms I will probably be extremely paid. Extra importantly I can elevate the extent of overseas language.
3. Chuẩn bị sẵn bài viết về Sam sung (tiếng Anh)
(Mẫu tham khảo)
I attended your organization’s convention on the VietNam Nationwide College, I used to be very impressed and admired with the event of SAMSUNG firm, particularly the SAMSUNG firm in VietNam and I actually need lớn work to your firm due to following some causes.1. SAMSUNG has a excessive stage stability in work due lớn the long-term improvement and sustainability and it’s a multinational firm with the worldwide branches.2. SAMSUNG offers a greater wage stage than different overseas firms for contemporary graduates and promotes alternatives lớn all certified and devoted workers lớn the company3. SAMSUNG has the fashionable and secure working surroundings, the remuneration and bonuses for staffs is honest and aggressive.4. Lớn make my dream come true is lớn acquire long-term work for a overseas firm so as lớn acquire priceless expertise and expertise and lớn search promotion inside the firm.5. I’m so excited by working with high-equipped expertise machineries of which Samsung is the proprietor . I can be taught from new applied sciences Furthermore I can use my school-acquired data lớn apply for work.I sincerely hope that i’ve the chance lớn work and contribute my data lớn the event of the corporate. Thanks to your time and I’m trying ahead lớn your consideration of my software.
Chuẩn bị sẵn bài viết về Samsung, tự tín trình bày nó
4. 10 câu hỏi thường gặp và phương pháp trả lời thông minh
Câu hỏi 1: Hãy nói cho tôi nghe đôi điều về bạn
Có tới 98% những cuộc phỏng vấn tuyển dụng khởi đầu bằng câu hỏi này. Đừng bao giờ nói “tràng giang đại hải” về tiểu sử bản thân trên đây! Dòng nhà tuyển dụng (NTD) muốn nghe chỉ là 1 đoạn mô tả ngắn gọn chừng 2-3 phút về bạn và “vốn” bạn đã chuẩn bị để có thể ứng tuyển vào vùng này (bằng cấp, kinh nghiệm khiến việc, khả năng ngoại ngữ, thành tích đã đạt được…).
Hãy chuẩn bị 1 vài điểm nhấn để quảng bá bản thân, nhưng nên yêu thích sở hữu vùng bạn ứng tuyển để giảm thiểu gây phản tác dụng. Chẳng hạn, bạn ko nên “khoe”: “Tôi vừa hoàn thành 1 khóa học thiết kế đồ họa sở hữu kết quả xuất sắc” lúc ứng tuyển vào vùng viên chức buôn bán hóa chất!
Câu hỏi 2: Tại sao bạn muốn khiến việc trên doanh nghiệp chúng tôi?
Lúc hỏi câu này, NTD muốn đánh giá xem bạn đã nghiên cứu, tìm hiểu về doanh nghiệp trước lúc tới dự phỏng vấn hay chưa. Đương nhiên là bạn cần nói phải chăng về doanh nghiệp, nhưng đừng ca ngợi 1 phương pháp sáo rỗng hay chỉ nói suông. Chẳng hạn, giả dụ bạn nêu nguyên nhân: “Tôi thích được khiến việc trong những công ty biết trân trọng người lao động như trên đây” thì nên giải thích thêm bạn dựa vào những thông tin, số liệu nào để đúc kết được điều này.
Câu hỏi 3: Bạn nghĩ nguyên nhân gì khiến cho chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
Đây lại là 1 thời cơ phải chăng để bạn quảng bá cho bản thân. Hãy chuẩn bị 3 ưu thế để “PR” cho mình. Tuy nhiên, chúng nên cụ thể và yêu thích sở hữu vùng bạn nộp giấy tờ vì NTD luôn muốn tuyển “đúng người” cho “đúng việc”.Xem thêm: Điểm Chuẩn Đại Học Ngoại Ngữ 2018 Đại Học Ngoại Ngữ, Đhqghn Cao Nhất Là 33 Điểm
Chẳng hạn, giả dụ ứng tuyển vào vùng kế hoạch và chăm sóc khách hàng của 1 doanh nghiệp might mặc, bạn có thể trình bày như sau: “Sở hữu 4 5 kinh nghiệm trong lĩnh vực might mặc cùng sở hữu khả năng nghe nói giao tiếp tiếng Anh thạo, tôi luôn luôn khiến hài lòng những khách hàng người nước bên cạnh trên doanh nghiệp cũ ngay cả trong những vấn đề khó khăn nhất”.
Câu hỏi 4: Tại sao bạn lại đi bỏ công việc cũ?
Đây là 1 câu hỏi “nhạy cảm”. Phần đông tài liệu tư vấn nghề nghiệp khuyên bạn tuyệt đối ko đề cập tới những điểm tiêu cực trong công việc cũ vì sẽ khiến bạn “mất điểm” trong mắt NTD. Thực ra, điều này còn tùy thuộc} thuộc vào NTD.
Chị X, Phụ trách nhân sự trên Văn Phòng Điều Hành Công Trình tại TP. HCM của doanh nghiệp Bouygues Batiment Worldwide (Pháp), đã từng đánh giá siêu cao 1 ứng viên lúc cô trả lời như sau: “Em ko muốn khiến việc trong 1 doanh nghiệp mà quyền hành tập trung vào tay 1 Trưởng phòng (người Việt Nam). Sở hữu em, môi trường khiến việc như vậy là ko lành mạnh. Em cần 1 môi trường phải chăng hơn để vươn lên là sự nghiệp”.
Theo chị X, ứng viên này là người thẳng thắn, có bản lĩnh, dám nghĩ dám khiến. Vì thế, phương pháp phải chăng nhất là bạn đề cập 1 vài điểm tiêu cực (giả dụ có) trên công việc cũ nhưng đừng quên nhấn mạnh khía cạnh hăng hái của nguyên nhân bạn ra đi như “Muốn thử sức trên 1 môi trường new”.
Câu hỏi 5: Đâu là điểm yếu của bạn?
Bí quyết hay nhất để trả lời câu hỏi này là thành thực thừa nhận điểm yếu của bạn, nhưng đồng thời nên chỉ ra được phương pháp thức bạn đã khắc phục nó. Chẳng hạn giả dụ bạn từng yếu trong việc lập kế hoạch và quản lý thời kì thì hãy chỉ ra phương pháp mà bạn đã khắc phục như lên lịch khiến việc chi tiết vào đầu ngày rồi xếp mức ưu tiên cho từng công việc. Hoặc bạn cũng giống như phần đông sinh viên Việt Nam, khá cứng cáp về ngữ pháp và đọc viết tiếng Anh nhưng nghe nói lại kém, và bạn đang khắc phục bằng phương pháp tham dự chương trình học tiếng Anh NÓI mô hình ít người tại ONLY SPEAKING chẳng hạn. Như vậy, NTD sẽ đánh giá bạn là người luôn quyết tâm cải thiện năng lực bản thân.
Câu hỏi 6: Khả năng khiến việc nhóm của bạn có phải chăng ko?
Sắp như toàn bộ mọi người đều trả lời “Phải chăng” hoặc “Khá phải chăng” đối sở hữu câu hỏi này. Tuy nhiên, chỉ trả lời như thế thôi thì chưa đủ để thuyết phục NTD. Bạn nên nói thêm về lợi ích của khiến việc tập thể so sở hữu khiến việc cá nhân và những chi tiết giúp bạn khiến việc nhóm phải chăng. Đồng thời, bạn cần cho thí dụ về 1 dự án bạn đã tham dự thực hành.
Chẳng hạn: “Tháng 2 5 rồi, tôi nhận trách nhiệm quản lý dự án chế tạo phần mềm cho 1 bệnh viện. Do nhóm của tôi có 1 số người new nên lúc đầu sự phối hợp giữa những thành viên chưa phải chăng. Tiếp theo, tôi cải tiến lại quy trình khiến việc, đồng thời gia nâng cao việc huấn luyện cho những thành viên new. Nhờ có vậy, mọi chuyện dần cải thiện. Cuối cùng, phần mềm đấy được khách hàng nghiệm thu, đánh giá cao và đưa vào dùng ngay.”
Câu hỏi 7: Bạn đã bao giờ có mâu thuẫn sở hữu đồng nghiệp chưa?
Bạn giải quyết mâu thuẫn này như thế nào? Lưu ý đối sở hữu câu hỏi này, giả dụ bạn trả lời: “Tôi chưa bao giờ có mâu thuẫn sở hữu đồng nghiệp”, NTD sẽ nghi ngờ và tiếp tục “tra hỏi” cho tới lúc tìm ra sự thực. Bí quyết phải chăng nhất là bạn nên “nói giảm, nói giảm thiểu” 1 chút, đồng thời chỉ ra phương pháp giải quyết của bạn, chẳng hạn: “Ko tới mức gọi là mâu thuẫn. Tôi chỉ có 1 vài lần bất đồng ý kiến sở hữu đồng nghiệp. Lúc chuyện xảy ra, tôi đề nghị được gặp quản lý họ và dành thời kì để lắng nghe ý kiến của họ. Tiếp theo, chúng tôi thảo luận cho tới lúc tìm ra 1 giải pháp khả dĩ nhất cho đôi bên.”
Câu hỏi 8: Phần tiêu nghề nghiệp của bạn trong vòng 5 5 tới là gì?
Trường hợp bạn đã lập kế hoạch nghề nghiệp thì trên thực tế} chỉ việc dùng những thông tin trong đấy để giới thiệu sở hữu NTD. Thí dụ: “Trong vòng 5 5 tới, tôi muốn trở nên trưởng phòng phân tách tài chính của 1 công ty nước bên cạnh. Chính vì thế, hiện nay tôi đang theo học 1 khóa Chartered Monetary Analyst (CFA) trên Trung tâm X và 1 khóa tiếng Anh nghe nói tại TRUNG TÂM y chẳng hạn.”
Câu hỏi 9: Bạn đề nghị mức lương ra sao?
Đây là câu hỏi khó nhất trong toàn bộ những câu hỏi, đặc biệt sở hữu những người ít kinh nghiệm. Để trả lời phải chăng câu hỏi này, trước lúc đi phỏng vấn, bạn hãy tìm hiểu mức lương phổ thông} trên thị trường đối sở hữu vùng bạn ứng tuyển. Tiếp theo hài hòa sở hữu mức lương bạn mong muốn và mức lương sắp đây nhất của bạn để có thể đưa ra câu trả lời thích hợp nhất. Phải chăng nhất là bạn nên đề nghị mức lương kiểu “khoảng” hơn là 1 con số chính xác.
Câu hỏi 10: Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi ko?
Hãy tận dụng thời cơ này để biểu lộ sự nhiệt thành của mình sở hữu công việc! Hãy hỏi NTD ít nhất 1 câu, có thể là về chế độ phúc lợi, điều kiện và thời kì khiến việc …; chẳng hạn: “Tôi có nên khiến việc vào ngày thứ 7 ko?”. Ko nên nói “Ko, anh/chị đã trả lời toàn bộ những câu hỏi của tôi rồi.” hoặc “Ko, tôi ko có câu hỏi nào cả.” Trả lời phỏng vấn tuyển dụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là nghệ thuật nên bạn cần nghiên cứu new biết phương pháp trả lời. Tuy nhiên, do cũng là nghệ thuật nên bạn nên linh hoạt, khéo léo thì new trả lời phỏng vấn tuyển dụng thực sự phải chăng được.
1 số câu hỏi khác
1: Bạn biết gì về Samsung2. Nghành bạn học có bao nhiêu chuyên nghành bé ?3. Dự định 2 5 tới bạn muốn khiến gì ?4. Trường hợp như nhà bạn mất điện muốn nấu cơm ngon thì khiến như thế nào ?5. Bạn biết gì về lĩnh vực hoạt động của SIDV ?6. Nhà bạn có dùng siêu phẩm của SS ko ?7. Bạn có bạn bè khiến trong Sam Sung ko ?8. Tại sao bạn muốn khiến việc trên Samsung ?9: Đơn vị trả lương thấp bạn có khiến ko ?10. Đơn vị tuyển bạn vào dọn vệ sinh bạn có khiến ko?11. Bạn nhiều năm kinh nghiệm nhất môn gì ?12. Bạn có biết khiến trong Samsung độc ko?13. Tại sao bạn nghỉ doanh nghiệp cũ ?14. Samsung xa nhà bạn vậy bạn có khiến nhiều ngày dài ko?15. Thất bại lớn nhất của bạn là gì?16. Bạn thấy bạn nổi bật hơn mấy bạn không tính trên điểm nào ?17. Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?18. Bạn khiến gì giả dụ được nhận ?19. Phần tiêu của bạn trong 2 5 và 5 5 tới ?20. Bạn nghĩ người lãnh đạo cần tố chất gì ?21. Bạn quản lý công nhân họ ko khiến phải chăng bạn nên khiến thế nào ?22. Sản phầm của Samsung có gì nổi bật so sở hữu những nhãn hiệu khác ?23. Bạn biết AMOLED là gì ko?24. Thế còn LCD thì sao?25. Bạn có câu hỏi nào ko ?26. Mai là ngày kỷ niệm 1 5 yêu nhau cô đó đòi đi chơi cùng bạn nhưng doanh nghiệp bắc buộc bạn nên khiến việc tới đêm, bạn khiến gì ?27. Người thân của em bị ốm nặng nên vào bệnh viện nhưng em nên trên lại cty khiến việc, em khiến gì ?28. Điểm cộng của em là gì ?29. Thế điểm yếu của em là gì30. Bạn dự định khiến cho cty bao nhiều ngày ?
Và cuối cùng: “Cảm ơn những em về buổi phỏng vấn ngày hôm nay ? Hiện tại} những em có thể ra về!”. Bạn đứng lên chào nhà tuyển dụng, ra khỏi phòng hít 1 tương đối thực dài và chờ đợi kết quả thôi.Xem thêm: Suy Nghĩ Và Khiến Giàu Epub Mobi Pdf, Suy Nghĩ Và Khiến Giàu
Trước lúc có kết quả, hãy cứng cáp chắn bạn đã tìm hiểu về môi trường khiến việc cũng như chế độ của SamSung. Trường hợp chưa thì đọc lại bài chia sẻ này ngay nhé: Những điều cần biết lúc ứng tuyển và khiến việc tại Samsung.
Trên đây là 1 số kinh nghiệm thực tế lúc đi phỏng vấn trên SamSung, giả dụ có điểm nào chưa chính xác hay cần bổ sung, bạn đọc vui lòng remark phía dưới để sentayho.com.vn cải thiện nhé!
