Tổ chức mẹ tiếng anh là gì? Tổ chức con tiếng anh là gì?

Tổ chức mẹ tiếng anh là gì? Tổ chức con tiếng anh là gì? Dù 2 khái niệm tổ chức mẹ và tổ chức con khá phổ cập} trên những phương tiện truyền thông hiện nay nhưng ko bắt buộc ai cũng hiểu rõ về 2 mô hình marketing này.

1. Tổ chức mẹ, tổ chức con trong tiếng anh là gì?

Trong tiếng anh tổ chức mẹ được xem là 1 danh từ và được hiểu là “Father or mother Firm” hoặc “Father or mother Company”.

Còn tổ chức con trong tiếng anh gọi là “Subsidiary Corporations” hoặc “Subsidiary”.

1 số thí dụ lúc dùng tổ chức con trong tiếng anh.

• Chế độ kế toán của tổ chức con: Subsidiary Firm Accounting.

• Thu thập từ tổ chức con: Earnings From Subsidiary Firm.

Tại Việt Nam, hiện tại mô hình tổ chức mẹ – tổ chức con khá phổ biến bởi những lợi ích mà nó mang trong mình lại. Thí dụ về mô hình này như:

* Tổ chức mẹ: Tập Đoàn Vingroup – Công Ty Cổ Phần.

Tên tiếng anh: Vingroup Joint Inventory Firm.

Tên viết tắt: sentayho.com.vn.

* Tổ chức con của Tập Đoàn Vingroup là: Công Ty TNHH Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast.

Tên tiếng anh: VinFast Buying and selling And Manufacturing Restricted Legal responsibility Compamy.

Tên viết tắt: VinFast LLC hay VF.

2. Tổ chức mẹ là gì?

Là tổ chức sở hữu toàn bộ số cổ phần hay 1 phần chính của 1 tổ chức khác để có thể kiểm soát 1 phần hay toàn bộ việc điều hành và những hoạt động của tổ chức khác (tổ chức con) dựa trên 1 trong cha trường hợp sau đây:

• Có quyền quyết đinh bổ sung hay sửa đổi Điều lệ của tổ chức con.

• Sở hữu hơn ½ vốn điều lệ hay tổng số cổ phần phổ thông của tổ chức con.

• Về quyền Bổ nhiệm người quản lí điều hành tổ chức. Tổ chức mẹ có quyền quản lý hay gián tiếp trong việc quyết định bổ nhiệm phân lớn hay hoàn toàn thành viên trong Hội đồng quản trị, Giám đốc hay Tổng giám đốc của tổ chức con.

3. Tổ chức con là gì?

Tổ chức con được tổ chức mẹ đứng ra xây dựng thương hiệu hoặc điều hành hoặc phân phối vốn 1 phần hay toàn bộ vốn điều lệ của tổ chức con. Tổ chức con là 1 tổ chức thuộc diện mô hình tổ chức mẹ và được xem như là 1 giải pháp yêu thích cho những công ty trong việc giảm thiểu rủi ro mắc bắt buộc trong việc đầu tư marketing của công ty.

Những tổ chức con của cùng 1 tổ chức mẹ ko được phép sắm cổ phần, cùng nhau góp vốn để sở hữu chéo lẫn nhau. Tổ chức con ko được đầu tư góp vốn, sắm cổ phần của tổ chức mẹ. Trường hợp là những tổ chức con có cùng 1 tổ chức mẹ là công ty có sở hữu ít nhất 65% vốn Nhà nước ko được cùng nhau góp vốn xây dựng thương hiệu công ty.

4. Ưu điểm – nhược điểm của mô hình tổ chức mẹ – con:

a. Ưu điểm:

• Những tổ chức con có thời cơ phát huy được quyền tự động chủ, tính sáng tạo, tự động do ra quyết định giải quyết những vấn đề nhanh hơn trên tổ chức do địa vị pháp lý của tổ chức mẹ cũng như tổ chức con có tính độc lập.

• Vị thế của tổ chức con được nâng cao trong quan hệ kinh tế nhờ có có sức mạnh của tổ chức mẹ.

• Mở rộng, củng cố, chiếm lĩnh thị trường giúp thu được nhiều lợi nhuận trong marketing hơn.

• Phân tán rủi ro, nâng cao khả năng cực nhọc}.

• Tạo điều kiện cho những công ty cơ cấu đầu tư vào những lĩnh vực, phần đích khác nhau.

• Dễ dàng thuận tiện hơn cho tổ chức mẹ trong việc quản lý tổ chức con 1 phương pháp đều đặn và chặt chẽ hơn.

b. Nhược điểm:

Sở hữu những ưu điểm nêu trên, việc thực hành mô hình tổ chức mẹ – tổ chức con cũng làm cho phát sinh 1 số hạn chế như sau:

• Do tập trung nguồn lực và vốn lớn nên có thể gây nên hiện tượng định hướng thị trường, tác động tiêu cực tới sự vận hành tự động do và công bằng của thị trường , thao túng giá của hàng hóa đấy, kìm hãm sự phát triển thành của nền kinh tế.

• Tổ chức con bị phụ thuộc vào tổ chức mẹ, nên khó có thời cơ theo đuổi phần đích khác. Trường hợp tổ chức mẹ bị tương tác bởi khủng hoàng kinh tế hay gặp rủi ro trong marketing sẽ kéo theo sự tương tác mạnh có khả năng dẫn tới phá sản tại những tổ chức con, tác động tiêu cực lên tình hình kinh tế.

• Tổ chức con dễ dẫn tới phá sản/ giải thể trước tổ chức mẹ do tổ chức con bị phụ thuộc sắp như hoàn toàn vào tổ chức mẹ, ko có khả năng tự động bảo vệ bản thân trước những rủi ro và tác động xấu từ thị trường.

• Người lao động có nguy cơ mất việc làm cho, bị thay đổi thế bởi máy móc do việc để ý tới những ứng dụng khoa học – kỹ thuật, hiệu quả chế tạo marketing.

5. Quyền và nghĩa vụ của tổ chức mẹ đối sở hữu tổ chức con:

• Giữa tổ chức mẹ và tổ chức con trong những mối quan hệ về hợp đồng, thanh toán hay những mối quan hệ khác đều cần bắt buộc được thiết lập và thực hành 1 phương pháp độc lập bình đẳng theo điều kiện được vận dụng đối sở hữu những chủ thể pháp lý độc lập.

• Tổ chức mẹ được thực hành quyền và nghĩa vụ đối sở hữu tổ chức con sở hữu tư phương pháp chủ sở hữu, thành viên hay cổ đông theo quy định pháp luật tùy thuộc} thuộc vào loại hình pháp lý của tổ chức con.

• Tổ chức mẹ buộc bắt buộc chịu trách nhiệm trong trường hợp can thiệp bên cạnh thẩm quyền của thành viên, cổ đông hay chủ sở hữu có những hành động như buộc tổ chức con thực hành những hoạt động marketing trái sở hữu thông lệ marketing ko sinh ra lợi nhuận mà còn gây thiệt hại cho tổ chức.

• Theo Luật công ty 2014 quy định: “Trường hợp hoạt động marketing do tổ chức con thực hành đem lại lợi ích cho tổ chức con khác của cùng 1 tổ chức mẹ thì tổ chức con được hưởng lợi đấy bắt buộc liên đới cùng tổ chức mẹ hoàn trả khoản lợi được hưởng đấy cho tổ chức con bị thiệt hại”

• Chủ nợ hoặc thành viên, cổ đông có sở hữu ít nhất 1% vốn điều lệ của tổ chức con có quyền thay đổi mặt tổ chức con đòi tổ chức mẹ đền bù thiệt hại cho tổ chức con trong trường hợp tổ chức mẹ ko đền bù cho tổ chức con theo quy định.

Trên đây là thông tin tham khảo trả lời cho câu hỏi “tổ chức con tiếng anh là gì?”, “tổ chức mẹ tiếng anh là gì?” và những vấn đề liên quan xoay quanh 2 loại hình công ty này được chia sẻ bởi đội ngũ pháp lý của Tổ chức luật Glaw Vietnam hy vọng sẽ giúp ích cho công ty.